Ärzte gesucht, um den Ärztemangel zu beheben
Wir suchen Ärzte, die ihre Erfahrung, fachliche Expertise und Begeisterung an die nächste Generation weitergeben möchten – sei es als dozierender Universitätsmitarbeiter oder sei es als externer Mentor.
Mentoren
Die ersten Schritte in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, schwierige Entscheidungen, Überlastung, Ohnmacht und Verlust. Es gibt viele Situationen, die die Student an ihre Grenzen bringen.
Begleiten Sie die Studenten auf ihrem Weg mit einem offenen Ohr, Lebens- und Berufserfahrung, ermutigenden Gesprächen und unterstützendem Gebet.
Wir freuen uns über engagierte Ärzte, die als ehrenamtliche Mentoren einzelnen Studenten als persönlicher Ansprechpartner außerhalb der Universität zur Verfügung stehen.
Professoren und andere Dozenten
Darüber hinaus besetzen wir die noch offenen Lehrstühle und Dozentenstellen und suchen Ärzte mit Freude an der Lehre und einem Interesse für exzellente Lehrkonzepte statt klassischen Vorlesungen. Denn anstelle des direkten Unterrichtens gilt es indirekt dem Lernprozess die richtigen Impulse zu geben. Professoren dozieren also nicht mehr vor einer großen Gruppe von Studenten, sondern die (kleinen) Gruppen von Studenten lernen selbstständig, sodass sich die Professoren den Studenten individuell widmen können.
Diese Form der Lehre dient nicht nur der Lehrqualität, sondern erhöht auch die zeitliche und organisatorische Flexibilität für die Professoren. Die Professur ist ortsunabhängig. Der zeitliche Umfang kann individuell vereinbart werden. In der Regel wird die Lehrtätigkeit wie in der Humanmedizin üblich nur einen geringen Umfang der beruflichen Tätigkeit einnehmen. Daher kann die bisherige Berufstätigkeit unverändert ausgeübt werden, soweit ausreichend zeitliche Kapazitäten für die Lehrtätigkeit vorhanden sind.
Überdies öffnet sich den Professoren die Möglichkeit sich auf einzelne Aspekte der Lehre zu spezialisieren (z.B. Curriculumsentwicklung, Examensprüfungen, Beantwortung fachlicher Fragen, individuelle Entwicklungsgespräche), die ihren Fähigkeiten oder Interessen entsprechen.
- Ortsunabhängig
- Flexibler zeitlicher Umfang
- Berufstätigkeit unverändert
- Individuelle Spezialisierung